Aviso legal, privacidad y cookies
Información legal relativa al sitio web de ACTIVAMENTE S.A.D. y al tratamiento de los datos personales de las personas usuarias.
Última actualización: agosto de 2026
1. Aviso legal
1.1. Datos identificativos
En cumplimiento del deber de información, se hacen constar los siguientes datos:
- Titular: ACTIVAMENTE S.A.D. — Servicio de Atención Domiciliaria
- RUC: [COMPLETAR]
- Domicilio: Rancho 8 c/ Naciones Unidas N° 2227, Zona Norte, Fernando de la Mora, Paraguay
- Teléfono: (0986) 70 74 98
- Correo electrónico: info@activamentesad.com
- Sitio web: https://www.activamentesad.com
1.2. Objeto
El presente aviso legal regula el acceso, la navegación y el uso de este sitio web. El acceso al sitio atribuye la condición de persona usuaria e implica la aceptación plena de las condiciones recogidas en este documento.
1.3. Condiciones de uso
La persona usuaria se compromete a utilizar el sitio web de forma diligente y conforme a la ley, absteniéndose de emplearlo con fines ilícitos, lesivos de derechos de terceros o que puedan dañar, inutilizar o sobrecargar el sitio o impedir su normal utilización.
1.4. Propiedad intelectual e industrial
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1.5. Exclusión de responsabilidad
La información publicada en este sitio tiene carácter orientativo y divulgativo. No constituye asesoramiento médico, sanitario ni jurídico ni sustituye la valoración de un profesional cualificado. Ante cualquier problema de salud, consulte con su médico o con los servicios sanitarios correspondientes.
1.6. Enlaces a terceros
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1.7. Legislación aplicable
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2. Política de privacidad
2.1. Responsable del tratamiento
ACTIVAMENTE S.A.D., con domicilio en Rancho 8 c/ Naciones Unidas N° 2227, Zona Norte, Fernando de la Mora, Paraguay, y correo electrónico info@activamentesad.com, es responsable del tratamiento de los datos personales facilitados a través de este sitio web.
2.2. Datos que tratamos
Únicamente tratamos los datos que la persona interesada nos facilita voluntariamente a través de los formularios del sitio o de los canales de contacto:
- Datos identificativos y de contacto: nombre y apellidos, teléfono, correo electrónico y localidad.
- Información que la persona decida incluir libremente en el campo de mensaje.
- En el formulario de empleo: datos curriculares y de disponibilidad.
2.3. Finalidad
- Atender y responder las consultas y solicitudes de información recibidas.
- Elaborar y remitir presupuestos o propuestas de servicio.
- Gestionar las candidaturas recibidas en procesos de selección de personal.
- Mantener la relación con personas usuarias, familias y entidades colaboradoras.
2.4. Base de legitimación
El tratamiento se basa en el consentimiento de la persona interesada, manifestado mediante la marcación de la casilla correspondiente, y en la aplicación de medidas precontractuales solicitadas por la propia persona.
2.5. Conservación
Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para atender la solicitud y, en su caso, durante los plazos legalmente exigibles. Las candidaturas se conservarán un máximo de doce (12) meses, salvo que la persona solicite su supresión antes.
2.6. Destinatarios
No se ceden datos a terceros, salvo obligación legal. Determinados proveedores tecnológicos (alojamiento web, correo electrónico y servicios de mensajería) pueden acceder a los datos como encargados del tratamiento, con las garantías contractuales correspondientes.
Cuando la persona usuaria decide contactar a través de WhatsApp, la comunicación se realiza en la plataforma de dicho proveedor, sujeta a sus propias condiciones y política de privacidad.
2.7. Derechos
Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad, así como retirar el consentimiento prestado, escribiendo a info@activamentesad.com e indicando el derecho que desea ejercer. También puede presentar una reclamación ante la autoridad de control competente.
2.8. Seguridad y confidencialidad
Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger los datos frente a pérdida, uso indebido o acceso no autorizado. Todo nuestro personal está sujeto a un deber de confidencialidad que se mantiene incluso tras la finalización de la relación laboral.
2.9. Menores de edad
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